熱:招聘空姐的年齡限制提至45歲
2015-09-28行業(yè)資訊
隨著各大航空公司的發(fā)展,每家航空公司對客艙服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量都有了新的要求。為滿足強(qiáng)勁的增長需求,春秋航空公司將招募新空乘人員。與以往不同的是此次招聘將優(yōu)先考
隨著各大航空公司的發(fā)展,每家航空公司對客艙服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量都有了新的要求。為滿足強(qiáng)勁的增長需求,春秋航空公司將招募新空乘人員。
與以往不同的是此次招聘將優(yōu)先考慮已婚已育女士。春秋航空稱自己招聘的是“空嫂”。這家總部位于上海的航空公司目前正設(shè)法使其600余位空乘實(shí)現(xiàn)人員配備多樣化。
此舉與中國大型國有航空公司的做法大相徑庭。后者在招聘空姐時(shí)強(qiáng)調(diào)的是美貌和年輕。
眾所周知,中國航空公司在挑選新空姐時(shí),會(huì)舉辦類似選美的比賽,一般會(huì)收到年輕女子遞上的數(shù)千份申請。航空公司也會(huì)招聘男乘務(wù)員,不過空姐仍是空乘人員的主力軍。
春秋航空在此次招聘活動(dòng)中說,招聘對象為有大專以上學(xué)歷的女性,年齡在25歲至45歲之間,還說優(yōu)先考慮已婚已育者,戶籍不限。
春秋航空說,拉大空姐的年齡跨度是有益的,因?yàn)樗齻兡芴峁┎煌姆?wù)優(yōu)勢和技能。該公司指出,年輕的空姐更有活力,而年齡較大的空姐則更加成熟、穩(wěn)重。
春秋航空說,決定將空姐的年齡限制提至45歲,之前招聘新空乘人員的年齡限制為35歲。
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