華南藍(lán)天湖北舉行2012年春運(yùn)表彰-中國(guó)民航網(wǎng)
中國(guó)民航網(wǎng) 通訊員李菁 報(bào)道:2月24日,湖北分公司2012年春運(yùn)表彰暨首批加油員轉(zhuǎn)制簽約儀式隆重舉行。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),盛開的鮮花、火紅的橫幅、燙金的證書、嶄新的工作服、整齊的隊(duì)列,烘托出湖北分公司“一年之計(jì)在于春”的蓬勃士氣。在“感恩的心”背景音樂中,湖北分公司黨委副書記汪冰玉代表分公司管理層,對(duì)2012年春運(yùn)工作進(jìn)行總結(jié)回顧,并對(duì)9位春運(yùn)先進(jìn)個(gè)人事跡點(diǎn)評(píng)分享,現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)隆重而熱烈。分公司鄧超總經(jīng)理與優(yōu)秀青年員工現(xiàn)場(chǎng)簽約并做總結(jié)講話。春運(yùn)表彰暨簽約儀式的全過程,處處洋溢著感謝與感動(dòng),來自分公司各單位的40余位員工目不轉(zhuǎn)睛地盯著頒獎(jiǎng)PPT,認(rèn)真聆聽并感受著春運(yùn)先進(jìn)們積極主動(dòng)、忘我工作、扎根一線的敬業(yè)情與責(zé)任心,會(huì)場(chǎng)熱烈的掌聲傳遞出的是銳意進(jìn)取、勇當(dāng)鐵軍的豪情。 春運(yùn)圓滿謝幕,實(shí)現(xiàn)開門紅 歷年春運(yùn)都是分公司的“開年大戲”。歷時(shí)40天的2012春運(yùn)至2月16日落下帷幕,湖北分公司共保障中外航班7569架次,加注航油34440噸,接收航油36589噸,加油量、加油架次、收油量分別比2011年春運(yùn)增長(zhǎng)了20%、13.8%和29.2%,日加油量突破千噸關(guān)口,加油量、加油架次屢創(chuàng)歷史新高。春運(yùn)期間,分公司全體員工克服雨雪、冰凍、大霧、異常天氣影響等困難,在圓滿完成春運(yùn)供油保障任務(wù)的同時(shí),取得了2012年安全生產(chǎn)“開門紅”。 在春運(yùn)總結(jié)回顧中,分公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)并肯定了分公司各單位齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)配合共創(chuàng)佳績(jī)。2012年,湖北分公司春運(yùn)工作動(dòng)員啟動(dòng)早,工作安排細(xì),加強(qiáng)檢查,關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),措施得力,確保了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,眾志成城地打了一場(chǎng)漂亮的、不尋常的航油保障戰(zhàn)役。 基層奮勇當(dāng)先,鐵軍風(fēng)范顯現(xiàn) 2012年春運(yùn)期間,湖北分公司武漢卸油站春節(jié)黃金周接卸龍組忙不停,大年初一到初二通宵奮戰(zhàn),大年初三到初四又連續(xù)卸油至凌晨3點(diǎn);始終堅(jiān)持“第一時(shí)間接卸”的原則,確保春運(yùn)關(guān)鍵時(shí)刻航油供應(yīng)任務(wù)的順利完成。武漢航加站齊心協(xié)力奮戰(zhàn)在春運(yùn)供油一線。在每天完成繁重的加油任務(wù)之余,堅(jiān)持開展7S活動(dòng),整理整頓清掃清潔不留死角;面對(duì)加油量快速增長(zhǎng),全員斗志昂揚(yáng),在“沒有什么比加油更重要”信念支撐下,不少員工放棄與家人團(tuán)聚時(shí)間,主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)。 值得一提的是,9位春運(yùn)先進(jìn)個(gè)人中,有4位青年員工、2位老員工、3位基層管理人員,他們有著共同的“主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)、主動(dòng)協(xié)作、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)”的工作熱情與干勁兒,引領(lǐng)與帶動(dòng)著整個(gè)班組、整個(gè)庫(kù)站、整個(gè)分公司,為春運(yùn)工作立下了汗馬功勞。卸油站操作員青年員工尹康,春運(yùn)作業(yè)量居全站之首,比平均量高出30%;航空加油站青年飛機(jī)加油員張偉、葉壯、胡迂,一貫優(yōu)秀的工作表現(xiàn)為春運(yùn)譜寫新篇;資深員工李斌林、陳小龍,以幾十年的踏實(shí)肯干,熱著認(rèn)真,實(shí)實(shí)在在彰顯了航油鐵軍精神;吃苦在前、扎根一線、不計(jì)得失、毫無抱怨的基層管理人員余中、陳細(xì)焱、何貴祚,行動(dòng)勝于語(yǔ)言,無聲地力量傳遞恪盡職守的強(qiáng)大信念。在先進(jìn)事跡的分享與點(diǎn)評(píng)中,大家以長(zhǎng)達(dá)一分鐘的掌聲向他們表示致敬和感謝。 懷揣感恩心,踏上新征程 在“首批加油員簽約儀式”環(huán)節(jié),六位即將與公司簽訂勞動(dòng)合同的飛機(jī)加油員小伙兒列隊(duì)等候,心潮澎湃。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),大家都不約而同、發(fā)自內(nèi)心地為他們叫好、為他們喝彩。簽約臺(tái)上,分公司總經(jīng)理鄧超鄭重地一一與大家簽下勞動(dòng)合同。首批轉(zhuǎn)正的六位飛機(jī)加油員葉壯、范黎、喬松、今力、彭勝濤、張強(qiáng),是湖北分公司青年員工的優(yōu)秀代表。經(jīng)過歷時(shí)三至五年的培養(yǎng)、鍛煉,他們已成長(zhǎng)為經(jīng)得起考驗(yàn)的航油青年。簽約儀式后,他們靦腆憨厚地笑著“感謝公司,有很多話想說……”“那就記下來,寫成感想!”聽到此言的現(xiàn)場(chǎng)主任們已經(jīng)在簽約現(xiàn)場(chǎng)開始部署任務(wù)了。“好,沒問題!”大家再接再厲的決心與信心擲地有聲地在話語(yǔ)中體現(xiàn)。 最后的總結(jié)講話中,湖北分公司鄧超總經(jīng)理表達(dá)了祝賀之情,更道出自己的一番肺腑之言。他一方面分享著大家的喜悅,寄語(yǔ)青年員工要懷揣新的期望,站在新起點(diǎn),開始新征程,另一方面進(jìn)而衷告大家切莫有“船到碼頭車到站”想法。轉(zhuǎn)制只是人生的一小步,個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的路徑還很長(zhǎng)。他殷切地希望大家剔除浮躁與焦慮,愉快工作,健康生活,讓技能更趨完善,讓心智更趨成熟,今后要以身作則帶好身邊的“小師弟”;要忠誠(chéng)于企業(yè),永葆一顆感恩的心,感謝公司“關(guān)愛工程”的陽(yáng)光,感謝師傅們手把手的教誨與傳授,感謝工作崗位給予的鍛煉和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。公司轉(zhuǎn)制的大門是向優(yōu)秀派遣員工敞開的。無論是否第一批轉(zhuǎn)正,只要個(gè)人努力,就會(huì)有機(jī)會(huì)。當(dāng)前,分公司打造航油鐵軍氛圍正濃,在湖北分公司持續(xù)健康發(fā)展的進(jìn)程中,永遠(yuǎn)都需要優(yōu)秀員工,渴望優(yōu)秀人才。只有忠于企業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于進(jìn)取的員工,才能在分公司發(fā)展的過程中脫穎而出,成為不可或缺的骨干力量,成為真正錚錚鐵骨“航油鐵軍”的一員。
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