中國民航新聞信息網(wǎng) 通訊員林銘宇、鄧建報道：文化是一個國家的精神支柱，一個成熟的企業(yè)帶領(lǐng)下的優(yōu)秀團隊更需要文化的引領(lǐng)與灌溉。為使內(nèi)蒙古機場集團公司（以下簡稱“集團公司”）的企業(yè)文化深入人心，11月9日，烏蘭浩特機場公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展企業(yè)文化宣貫活動。

　　黨委書記李智修帶領(lǐng)機場全體員工共同學(xué)習企業(yè)文化手冊，加強對集團公司企業(yè)文化理念體系的學(xué)習。學(xué)習活動中，李智修就集團公司企業(yè)文化內(nèi)容逐條展開，以點帶面，立體擴展，并結(jié)合日常工作生活進行靈活講解。與會學(xué)習的機場員工全神貫注、聚精會神領(lǐng)悟本企業(yè)文化精髓。

　　通過學(xué)習企業(yè)文化，機場公司員工明確了自己的企業(yè)價值觀，企業(yè)的建設(shè)，經(jīng)營的是人的思想，最終的落腳點是武裝人，塑造人，鼓舞人，通過集團公司文化來體現(xiàn)企業(yè)的價值，實現(xiàn)企業(yè)和諧，促進企業(yè)發(fā)展。員工們在學(xué)習后紛紛表示，要把企業(yè)文化理念溶入到今后的工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的踐行者。

　　新聞背景：按照首都機場集團關(guān)于開展企業(yè)文化創(chuàng)新工作的總體要求，自2010年7月份以來，內(nèi)蒙古機場集團公司啟動了子文化體系創(chuàng)新工作，由黨群工作部牽頭，抽調(diào)熟悉企業(yè)發(fā)展歷史和企業(yè)文化業(yè)務(wù)知識，具有較強文字功底和文化素養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干組成企業(yè)文化創(chuàng)新辦公室，深入所屬各機場、各單位和廣大干部員工進行訪談、充分調(diào)研，對自身的文化脈絡(luò)進行了全面梳理診斷，提煉形成了具有自身特色的企業(yè)文化體系，并進行了廣泛征求意見和反復(fù)修改完善。

　　2011年4月份，該企業(yè)文化體系正式獲得首都機場集團的批復(fù)通過。

　　2011年7月5日，內(nèi)蒙古機場集團公司召開企業(yè)文化體系發(fā)布大會，全面回顧企業(yè)文化創(chuàng)新歷程，正式發(fā)布了內(nèi)蒙古機場集團公司企業(yè)文化體系。

　　2011年10月19日，集團公司召開企業(yè)文化宣貫大會，明確了企業(yè)文化創(chuàng)新工作是集團公司貫徹“以人文本”思想的重要載體，是激勵員工的重要動力。企業(yè)文化宣貫具有重要的現(xiàn)實意義和長遠的歷史意義，并布置了企業(yè)文化宣貫實施方案。

　　內(nèi)蒙古機場集團公司將從10月下旬開始，全面開展企業(yè)文化宣貫工作。根據(jù)方案，內(nèi)蒙古機場集團公司將分三個階段，通過企業(yè)文化宣講、企業(yè)文化創(chuàng)新大討論、企業(yè)文化創(chuàng)新知識考試及印制化故事集等方法，全面促進集團公司企業(yè)文化落地。

　　內(nèi)蒙古機場集團企業(yè)文化概要：

　　文化主旨：天地之道，大國之門

　　愿景：支線領(lǐng)先，管理一流

　　使命：倡行中國服務(wù)，助力北疆騰飛

　　價值觀：誠效知行，和諧共贏

　　企業(yè)精神：艱苦奮斗，踏實寬厚

　　經(jīng)營管理理念：成人達己，競合共生

　　戰(zhàn)略觀：統(tǒng)領(lǐng)全局，科學(xué)發(fā)展

　　安全觀：系統(tǒng)持續(xù)，人本唯實

　　服務(wù)觀：關(guān)注體貼，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造

　　人才觀：人才優(yōu)先，人盡其用

　　市場觀：勇于探索，敢闖新路

　　員工行為準則：愛崗敬業(yè)，好學(xué)上進，友愛互助，遵紀守法

　　管理人員行為準則：開放民主，正直誠實，團結(jié)溝通，開拓進取